O núcleo de ESG e Governança Corporativa é formado por especialistas de diversas áreas com apoio multidisciplinar para oferecer o suporte necessário ao empresário na implementação e manutenção das práticas sustentáveis, sociais e afirmativas nas áreas trabalhista, de proteção de dados, contratuais, Direito de Energia e governança corporativa, investindo em toda a cautela indispensável para a reputação da empresa e auxiliando a obter uma posição vantajosa na perspectiva de stakeholders.
O objetivo da Assis Advocacia é oferecer soluções completas e personalizadas, atendendo a necessidade de cada empresa e descomplicando a concretização dessas práticas nas estruturas organizacionais.
Para isso dividimos nossa atuação em medidas de adequação, prevenção e planejamento, e gestão de crises, distribuídas entre soluções tributárias, fiscais e regulatórias, gestão de pessoas e trabalhista, ética e integridade, contratos e relações comerciais, gestão de reputação corporativa e governança e proteção de dados.
Adequações
a) Orientação prévia na elaboração de Políticas, Código de Conduta e Termos em matérias de responsabilidade sócio-ambiental, políticas afirmativas e privacidade de dados;
b) Adequação e due diligence contratual e antitruste, visando a inserção de cláusulas pertinentes às políticas de governança estabelecidas, evitando riscos provenientes de reflexos de terceiros;
c) Checagem e gerenciamento de contratos da cadeia produtiva, visando a manutenção de relações em conformidade aos critérios de governança;
d) Avaliação de riscos e parecer legal voltados à orientação de práticas de trabalho e adequações a medidas sociais equitativas de inclusão, diversidade e não-discriminatórias;
e) Apoio consultivo na tomada de decisões para ações e campanhas com adequação do jurídico de marketing às políticas de governança.
Prevenção e Planejamento
a) Implantação de compliance regulatório, fiscal, de dados, trabalhista e contratual de forma personalizada à atividade empresarial, visando a efetividade das medidas adotadas;
b) Suporte em gestão de litígios para departamentos jurídicos com adoção de procedimentos pré e pós-contencioso, para prevenção de demandas judiciais ou definição de estratégias integrando a composição e solução de conflitos, visando os resultados mais céleres e menos onerosos;
c) Expertise em Direito de Energia e profundo conhecimento das normas regulatórias aplicáveis ao setor elétrico, para implementação de ações com foco em geração distribuída, obtenção de benefícios tributários, apoio na estruturação de negócios e projetos de sustentabilidade e energias renováveis;
d) Avaliação de riscos com base financeira, fiscal, jurídica e reputacional para investimentos;
e) Apoio no planejamento e estruturação de negócios voltados ao empreendedorismo social e de auxílio à comunidade;
f) Integridade em relações comerciais internacionais, com adequação de atividades e contratos à legislação nacional e estrangeira.
Gestão de crise
a) Defesa em processos judiciais e administrativos e ingresso com as medidas judiciais pertinentes para gerenciar e controlar os reflexos de crises, publicização de infrações e imprensa;
b) Definição de resposta alinhada e coerente com respaldo jurídico para todos os veículos e públicos afetados;
c) Orientação legal sobre responsabilização jurídica, cível e administrativa de ações da empresa e de seus administradores;
d) Readequação das Políticas e implantação de Código de Conduta, com elaboração dos documentos pertinentes, indicação de rotinas administrativas e treinamento com foco na gestão e nos colaboradores como forma de correção e de prevenção de novas crises de mesma origem.